Ledelse er en vigtig funktion i enhver organisation, uanset om det er en virksomhed, et offentligt organ eller en nonprofitorganisation. Hovedformålet med ledelse er at sikre, at organisationens ressourcer anvendes effektivt og virkningsfuldt til at nå dens mål.
Der findes mange forskellige tilgange til ledelse, men alle har nogle fælles principper. For det første skal lederne identificere organisationens mål og målsætninger og udarbejde en plan for at nå dem. Derefter skal de identificere de ressourcer, der er nødvendige for at gennemføre planen, og tildele dem i overensstemmelse hermed. Endelig skal de overvåge fremskridtene og foretage de nødvendige ændringer for at sikre, at organisationen opfylder sine mål.
God ledelse kræver dygtighed, viden og erfaring. Ledere skal være i stand til at tænke kritisk og analysere oplysninger for at kunne træffe fornuftige beslutninger. De skal også være i stand til at kommunikere effektivt med medarbejdere på alle niveauer i organisationen.
Rollen som leder kan være udfordrende, men også meget givende. En god leder kan have en betydelig positiv indvirkning på en organisation og dens medarbejdere.